成为一名优秀的早教老师需要一定的教育背景和专业知识，同时在面试过程中展现出与孩子互动的能力和适应力也非常重要。以下是一些建议，希望对您有所帮助：
1. 专业知识与背景
在面试中展示您的专业知识和教育背景是非常重要的。您需要将您的教育经历和早期教育的相关课程经验详细列出，包括您参与的实习或志愿活动。如果有相关的教育证书或培训证书，也要一并展示。
2. 对儿童互动的能力
作为一名早教老师，您需要展现出与孩子互动的能力。在面试中，可以通过分享您与孩子互动的经验，比如在实习或志愿活动中的故事，以及您是如何引导和激发孩子的好奇心和创造力的。
3. 教学观念与风格
在面试中，您需要清晰地表达您的教学观念和风格。这包括您对早期教育的理解，以及您希望通过怎样的教学方式去影响和帮助孩子成长。与家长和其他老师的沟通和合作能力也是需要展现出来的。
4. 思维活跃与创新能力
展现您的思维活跃和创新能力同样重要。在面试中，可以讨论一些您在教学中运用过的创新方法，或者您对于如何让课堂更有趣和生动的想法。
5. 热情和责任心
在面试中展现出您对早期教育的热情和责任心也是至关重要的。您可以通过分享您对教育事业的热爱，以及您是如何对待每一个孩子和家庭的，来展现出您的热情和责任心。
在面试中展现出您的专业知识、与孩子互动的能力、教学观念和风格、创新能力，以及敬业精神是非常重要的。在面试之前，多做一些干货准备和自我反思，相信您一定能够成功通过早教老师的面试！