普惠国际早教的待遇会因地区、机构规模、教学水平以及具体的薪酬政策等因素而有所差异。以下是一般早教行业待遇的大致范围，你可以参考：
1.
基本工资
：通常包括固定月薪，这部分会根据教师的级别和经验有所不同。初级教师可能在500010000元人民币/月，资深教师可能在1000020000元。2.
福利
：包括五险一金、带薪假期（如年假、产假、病假）、员工培训、节日福利等。部分机构还会提供餐补、交通补贴等。3.
奖金
：教学绩效奖金、年终奖、团队奖金等，这会根据教学成果和团队整体表现来发放。4.
发展机会
：晋升机制、专业发展培训、参与国内外教学活动的机会等，这些都是提升待遇的重要途径。5.
行业标准
：由于早教市场竞争激烈，一些大型连锁机构可能会参照行业标准，提供行业内较高的待遇。6.
地区差异
：一线城市和二线城市的待遇可能会有显著差异，一线城市通常会更高。要了解具体待遇，建议直接咨询普惠国际早教的招聘部门或者查看其官方网站发布的招聘信息。也可以参考行业报告或者咨询已经在该机构工作的同事，获取更准确的信息。
请注意，待遇是一个动态变化的，以上信息可能会有所变动，建议在应聘前进行详细调查。