一位女生在讨薪过程中被抬出了公司，据网友曝料，这起事件发生在某知名公司，女生在该公司工作多年，但一直没有得到应有的薪资待遇。
女生多次向老板提出涨薪要求，但一直没有得到解决，她认为自己的付出和努力没有得到应有的回报，决定采取一些行动来争取自己的权益。
在女生进入公司后，她发现公司的大门已经被封锁，无法进入，她试图与公司管理层沟通，但却被一群不明身份的人强行抬出了公司。
据目击者称，女生被抬出公司时表情痛苦，双手被束缚，无法自由行动，这一事件引起了周围人的关注，并很快被曝光到了网络上。
事件曝光后，引起了网友的广泛讨论和关注，许多网友表示对女生的遭遇感到同情和愤怒，他们认为，公司应该尊重员工的权益，不应该采取这种粗暴的方式来对待员工。
针对这起事件，公司管理层表示，他们并没有采取过激的行动，而是按照法律程序来处理员工的薪资问题，他们表示，公司已经向相关部门申请仲裁，并会根据仲裁结果来解决员工的薪资问题。
许多网友对这样的解释并不满意，他们认为，公司应该直接与员工沟通，解决问题，而不是采取这种粗暴的方式，他们也呼吁相关部门介入调查，还员工一个公道。
这起事件给我们带来了深刻的思考，在当今社会，员工的薪资问题一直是一个敏感而复杂的话题，员工应该得到应有的回报，而公司也应该尊重员工的权益。
通过这起事件，我们可以认识到，解决员工薪资问题需要更多的沟通和理解，员工应该敢于维护自己的权益，而公司也应该积极与员工沟通，解决问题，相关部门也应该加强对企业的监管，保障员工的合法权益。
这起事件给我们敲响了警钟，提醒我们要关注员工的薪资问题，并寻求合理的解决方案，希望这起事件能够得到圆满解决，还员工一个公道。